Tout Savoir sur la Loi Madelin, adoptée en 1994, offre aux travailleurs non-salariés (TNS) une opportunité unique d’optimiser leur protection sociale tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Si vous êtes artisan, commerçant, profession libérale ou gérant non-salarié, cette loi pourrait transformer votre gestion de la prévoyance et de la retraite.
Qu’est-ce que la Loi Madelin ?
La Loi Madelin permet aux travailleurs non-salariés de souscrire des contrats d’assurance spécifiques (retraite, santé, prévoyance) tout en déduisant les cotisations versées de leur revenu imposable. Cette déduction est soumise à des plafonds, mais elle représente un avantage significatif pour les TNS, souvent moins bien couverts que les salariés.
Quels Contrats sont Éligibles ?
La Loi Madelin couvre plusieurs types de contrats d’assurance adaptés aux besoins des travailleurs non-salariés :
- Contrat de Retraite Madelin : Constituez une épargne retraite complémentaire pour compenser la faiblesse des régimes obligatoires des TNS.
- Mutuelle Santé Madelin : Accédez à des remboursements renforcés pour vos frais de santé tout en bénéficiant d’un avantage fiscal.
- Prévoyance Madelin : Couvrez-vous en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
- Assurance Perte d’Emploi Madelin : Protégez vos revenus en cas de cessation d’activité indépendante.
Quels sont les Avantages de la Loi Madelin ?
- Avantage Fiscal : Les cotisations versées sont déductibles du revenu imposable, dans la limite des plafonds prévus.
- Sécurité Financière : Les contrats permettent de pallier les insuffisances des régimes obligatoires, notamment en matière de retraite et de prévoyance.
- Flexibilité : Vous choisissez les garanties adaptées à vos besoins spécifiques et ajustez vos cotisations en fonction de vos revenus.
- Simplicité : Tout est centralisé, et vous n’avez qu’un interlocuteur pour gérer votre contrat.
Les Plafonds de Déduction
Les cotisations déductibles dans le cadre de la Loi Madelin sont plafonnées selon un pourcentage de votre revenu professionnel. Ces plafonds varient selon le type de contrat (retraite, santé, prévoyance) et sont régulièrement mis à jour.
Pourquoi Souscrire avec AVL Assurez-vous Librement ?
- Une Expertise dédiée aux TNS : Nous comprenons vos besoins spécifiques en tant que travailleur non-salarié.
- Un Réseau de Partenaires : Avec nos 25 partenaires assureurs, nous trouvons les solutions les mieux adaptées pour vous.
- Accompagnement Personnalisé : Nous vous guidons dans le choix et la gestion de vos contrats, en restant votre unique interlocuteur.
- Proximité et Confiance : Présents à Chartres et Breteuil-sur-Iton, nous privilégions une relation de proximité avec nos clients.
Comment Souscrire à un Contrat Madelin ?
- Étape 1 : Contactez-nous pour réaliser une étude gratuite de vos besoins.
- Étape 2 : Choisissez les contrats adaptés à votre situation (retraite, santé, prévoyance).
- Étape 3 : Bénéficiez d’un accompagnement complet pour mettre en place vos garanties et profiter des avantages fiscaux.
Investissez dans Votre Avenir avec la Loi Madelin
Pour tout Savoir sur la Loi Madelin, Optimisez votre protection sociale dès aujourd’hui en souscrivant un contrat Madelin adapté à vos besoins. Chez AVL Assurez-vous Librement, nous vous offrons les meilleures solutions pour sécuriser votre avenir et celui de votre famille tout en allégeant votre fiscalité.
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