L’assurance santé collective AVL Assurance, c’est quoi ?
- L’assurance santé collective est une mesure fédérative et sociale pour garantir un meilleur accès aux soins pour tous vos salariés.
- La loi ANI du 14 juin 2013, relative à la sécurisation de l’emploi et en vigueur depuis le 1er janvier 2016, oblige toute entreprise à mettre en place un contrat de complémentaire santé pour l’ensemble des salariés et prendre en charge, au minimum, la moitié de la cotisation santé du salarié.Il s’agit d’une obligation légale envers l’ensemble de vos salariés, que vous pouvez choisir de renforcer à des degrés divers selon votre politique sociale.
- Quelle que soit la catégorie de personnel, il convient de se référer à la Convention Collective Nationale (CCN) dont dépend votre entreprise afin de vérifier vos obligations en matière d’assurance santé collective.
Des avantages fiscaux et sociaux pour vous et vos salariés :
Pour votre entreprise
Les cotisations financées pour améliorer la protection sociale de vos salariés sont exonérées de charges fiscales et sociales, dans la limite de plafonds imposés par la loi.
Pour vos salariés
La part des cotisations versées par vos soins pour financer un régime de santé constitue un avantage en nature. La part salariale vient en déduction du salaire net imposable.
La complémentaire santé collective représente pour eux un parcours de remboursement simple, efficace et complet, mais aussi une couverture sécurisante pour lui et sa famille à des tarifs avantageux.
Une complémentaire santé qui vous assure l’essentiel
100 % CONFORME
Nos formules santé répondent à toutes les exigences règlementaires, avec des garanties santé solidaires et responsables.
100 % RESPONSABLE
Nos formules santé répondent aux conditions du Panier de Soin Minimum prévu par la loi(1): le respect du parcours de soin, la couverture du ticket modérateur, le forfait journalier hospitalier, l’accès au tiers payant, etc.
(1)Loi n°2004-810 du 13 août 2004 relative à l’assurance maladie et tous ses décrets d’application
DES RENFORTS FACULTATIFS
Chacun de vos salariés peut compléter, individuellement et de manière facultative, son niveau de garanties en composant, pour lui-même et ses ayants droit quand cela est possible, sa formule de remboursement personnalisée.
La formule ne comprend aucun supplément de cotisation au régime de base de votre entreprise.
LE DISPOSITIF 100 % SANTÉ
Notre complémentaire santé inclut le dispositif 100% Santé pour vous offrir un reste à charge à 0€ sur certaines prestations essentielles en optique, en dentaire et en audiologie.
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Et bien plus encore : l’option non responsable(1) pour maîtriser le reste à charge de vos salariés
Votre contrat santé collective Aréas permet d’assurer à vos salariés les mêmes taux de remboursement que le praticien soit adhérent OPTAM (Option Pratique Tarifaire Maîtrisée) ou non, afin de renforcer leur couverture hospitalisation et soins de ville.
Exemple pour une consultation chez un médecin spécialiste pour un suivi régulier :
| Médecin consulté | Tarif | Base de remboursement | Taux de remboursement | Montant remboursé (moins participation forfaitaire 1 €) |
| Spécialiste secteur 2 OPTAM | Honoraire avec dépassements maîtrisés | 30 € | 70 % | 20 € |
| Spécialiste secteur 2 sans OPTAM / Salarié avec « option non responsable » | Honoraires libres | 30 € | 70 % | 20 € |
| Spécialiste secteur 2 sans OPTAM / Salarié sans « option non responsable » | Honoraires libres | 23 € | 70 % | 15,10 € |
aCette option, non obligatoire, est essentielle pour valoriser votre image d’entreprise et améliorer le remboursement des frais de santé de vos salariés. Un coût léger pour un impact considérable !
(1)Option disponible ultérieurement. Pour en savoir plus contactez votre interlocuteur Aréas.
Les services AVL Assurance pour prendre soin de vos salariés
Un espace dédié et sécurisé
pour chaque salarié
Pour y voir plus clair et être acteur au quotidien en toute simplicité !
- Consulter ses remboursements
- Télécharger sa carte de tiers payant
- Réaliser des demandes en ligne (prise en charge hospitalière, etc)
- Programmer des alertes email et SMS de remboursement
Des services d’assistance complets(2)
24h/24 et 7j/7
- Aide ménagère
- Garde d’enfants ou d’animaux
- École à domicile
- Aide à domicile après hospitalisation
- Recherche et envoi de médicaments
(2) Sous conditions. Se reporter aux conditions Générales du contrat complémentaire santé entreprise et à la Convention d’assistance santé.
Pour toutes demande de devis n’hésitez pas à nous appeler au 09.83.57.19.83 ou par mail contact@avlassurezvouslibrement.fr