Combien coûte une prévoyance maintien de salaire et avec quelle garantie ? La Prévoyance maintien de salaire à Chartres est faite pour vous !
Nos conseils pour bien choisir votre assurance, Notre Prévoyance maintien de salaire à Chartres sera répondre à vos attentes.
Une assurance prévoyance ne comprend généralement pas uniquement la garantie maintien de salaire qui prévoit le versement d’indemnités en cas d’arrêt de travail.
Elle est aussi composée d’une garantie invalidité qui prévoit le versement d’une rente si vous devenez invalide et d’une garantie décès qui prévoit le versement d’un capital à votre famille et d’une rente à vos enfants et à votre conjoint (en option).
Répondre à la question du coût de la prévoyance maintien de salaire c’est avant tout répondre à la question du coût d’une prévoyance composée des garanties classiques.
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Comment est déterminé le coût d’une prévoyance pour les indépendants ?
Le coût d’une prévoyance pour les indépendants dépend de nombreux paramètres mais les plus courants sont les suivants :
- Plus vous êtes âgé plus le coût est élevé.
- Plus vos revenus sont élevés, plus les montants à assurer sont élevés et donc plus le coût est élevé.
- Certaines garanties comme le montant du capital décès sont modulables, plus les montant à couvrir sont élevés plus la cotisation est élevée
- Des options choisies : par exemple la rente éducation est souvent en option, si vous la choisissez vous payez plus cher
- Votre état de santé et votre statut de fumeur : si vous êtes fumeur ou en mauvaise santé vous payez plus cher. Idem si vous avez des antécédents médicaux (notamment pour tout ce qui concerne les problèmes de dos et psychologiques).
- Les franchises : plus vous souhaitez que le versement des indemnités maintien de salaire démarre rapidement en cas d’arrêt de travail plus vous payerez cher
- De votre statut (TNS, assimilé salarié), de votre métier, et de votre région. Les assureurs ont des grilles tarifaires différentes en fonction de ces paramètres et cela va avoir une implication sur le tarif qui vous est proposé.
En lisant ce paragraphe, vous comprendrez qu’il n’est pas aisé de répondre simplement à la question du coût de la prévoyance sans faire de raccourcis.
Quel est le coût d’une prévoyance pour les indépendants ?
Puisqu’il n’est pas aisé de répondre simplement à la question du coût de la prévoyance vu le nombre de paramètres à prendre en compte la seule solution que nous avons pour vous aider et de vous montrer des exemples. Les prix qui illustrent les exemples sont issus du produit April qui est l’un des leaders sur ce marché.
Si vous avez le statut de TNS ou d’assimilé salarié qui se verse un salaire, vous pouvez passer les cotisations en charge ce qui permet de réduire le coût réel de la prévoyance. Par contre si vous êtes auto-entrepreneur c’est impossible car vous ne pouvez pas passer de frais. Idem c’est impossible pour les assimilés salariés non rémunérés.
Dans tous les exemples présentés, les garanties sont classiques : maintien de salaire au bout de 30 jours, invalidité à partir de 66%, capital décès de 3 ans de salaire. Les revenus sont indiqués en net imposable et le prix des cotisations est mensuel.
- 75€ pour un grossiste de 38 ans qui gagne 4000€ par mois en bonne santé et non fumeur.
- 200€ pour un consultant IT de 43 ans qui gagne 8000€ en bonne santé mais fumeur.
- 70€ pour une conseillère en patrimoine qui gagne 3200€ en bonne santé non fumeuse mais qui a souscrit à l’option rente éducation pour sa fille (500€ par mois).
- 350€ par mois pour un TNS fumeur de 58 ans qui gagne 9 000€ par mois
N’hésitez pas à faire une demande de devis sur notre site afin que nous puissions faire des tarifications pour vous et vous aider à trouver un produit adapté à vos besoins au meilleur prix.